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裝備工業企業的“挖墻腳”戰略

  【壓縮機網】編者語:現在更多的裝備工業企業把培養人才放在了第二位,如何“挖角”成了他們考慮的s*要問題。   當午休的鈴聲響閉,小胡做出了一個決定,他略顯慌亂地走進經理辦公室,客氣寒暄了兩句后,掏出了在他衣兜里幾乎放置兩個星期的辭職信。經理滿臉詫異地把辭職信看完,用顫抖的語氣詢問道:“你的意思我知道了,但是你看要不要考慮一下,你離開這個崗位后,不光要賠付違約金,還要根據協議一年不得從事相關行業的……” ...

標簽: 挖墻腳裝備工業戰略人才  

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