【壓縮機網】從中外企業文化2016南寧峰會傳來喜訊，沈鼓集團榮獲“‘互聯網+時代’企業文化創新十大典范組織”獎；沈鼓集團黨委書記助理王鐵夫獲“‘互聯網+時代’企業文化創新先進工作者”稱號。

 

 

　　多年來，沈鼓集團積極推進互聯網與企業文化的深度融合，依托互聯網平臺，創新企業文化的宣傳載體；運用互聯網思維，建設特色鮮明的子文化；利用互聯網資源，開展豐富多彩的企業文化活動。通過實施“互聯網+企業文化”戰略，沈鼓的企業文化建設成果顯著。

 

　　據悉，本屆峰會于11月12日至14日在廣西南寧召開，由中國企業文化研究會主辦、廣西投資集團協辦，主題為“深入推進企業文化創新 迎接第四次工業革命”。峰會圍繞貫徹中央關于企業改革轉型、中國制造2025等精神，分析新一輪工業革命中我國企業發展帶來的挑戰與機遇，研討創新企業文化的思路、方法、模式，總結推廣新時期企業轉型發展的典型經驗。來自全國各地的660名中外企業代表參加了會議。