【壓縮機網(wǎng)】很多馳騁空壓機行業(yè)多年的“老司機”們，對于各類型、各品牌空壓機的結(jié)構(gòu)與原理、性能和特性、賣點及優(yōu)勢爛熟于心，能夠出口成章，但對于公司的發(fā)展與規(guī)劃、運營與管理、競爭與創(chuàng)新則是步履蹣跚，一步步在摸索。為何不把公司當(dāng)作一臺“空壓機”，把早已熟知的空壓機特點進(jìn)行歸納與總結(jié)，提練成一套能指導(dǎo)空壓機行業(yè)公司發(fā)展、運營與管理的理論體系呢？這也許真能給我們帶來一些啟發(fā)。對此，我們不妨以螺桿式空氣壓縮為例進(jìn)行簡要分析。

　　空氣壓縮機是由氣路系統(tǒng)、電路系統(tǒng)、油路系統(tǒng)三大系統(tǒng)組成。氣路系統(tǒng)是空氣壓縮機的目標(biāo)系統(tǒng)；電路系統(tǒng)是空氣壓縮機的動力支撐系統(tǒng)；油路系統(tǒng)則是空氣壓縮機的潤滑和保障系統(tǒng)。三大系統(tǒng)各司其職，相互配合，共同作用，從而輸出一定壓力、流量的壓縮空氣，供用戶氣動力系統(tǒng)使用。

　　作為空壓機行業(yè)的經(jīng)銷渠道公司，不論大小，都是由業(yè)務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)系統(tǒng)、內(nèi)勤系統(tǒng)三大系統(tǒng)組成，業(yè)務(wù)系統(tǒng)是公司的業(yè)績目標(biāo)系統(tǒng)；服務(wù)系統(tǒng)是公司的業(yè)績支撐系統(tǒng)；內(nèi)勤系統(tǒng)則是公司的文化與后勤保障系統(tǒng)。三大系統(tǒng)各司其職，相互配合，共同努力，從而實現(xiàn)公司的業(yè)績目標(biāo)，創(chuàng)造客戶價值與經(jīng)濟價值。

　　在空氣壓縮機的氣路系統(tǒng)中“機頭”是核心，其結(jié)構(gòu)、大小、線型與密封效果是決定整臺設(shè)備的產(chǎn)氣量；油氣分離器則決定氣與油的分離效果，決定了壓縮空氣中的油含量；在油路系統(tǒng)中的油格則決定了潤滑油的潔凈程度，將直接影響機頭的壽命及壓縮空氣的內(nèi)泄露量；電路系統(tǒng)中的電動機則是整臺空氣壓縮機的動力源泉。如果沒有電動機，則機頭無法旋轉(zhuǎn)，將無壓縮空氣產(chǎn)出；如果沒有油氣分離器壓縮空氣將是壓縮油氣；如果沒有油格，機頭可能會卡死；當(dāng)然如果機頭結(jié)構(gòu)不合適、線型不優(yōu)化、密封必不好，產(chǎn)氣量也將無法得到保障。

　　在公司管理中，我們要能創(chuàng)造良好的業(yè)績，需要經(jīng)驗豐富、人脈廣泛、能力超強的市場拓展團隊，此團隊就像是空氣壓縮機中的“機頭”，他們的表現(xiàn)將直接影響到公司的業(yè)績，是業(yè)績的靈魂團隊，其團隊素質(zhì)將直接影響業(yè)績大小；服務(wù)團隊則是“機頭”的動力源泉，沒有服務(wù)團隊的支撐，一群只知“舌戰(zhàn)群儒”的“旱鴨子”——市場拓展團隊，也只能“望單興嘆”。空有一身本事也無法有效出單、出業(yè)績。這點在空壓機合同能源管理項目中，更是表露無疑，即沒有有效的節(jié)能項目應(yīng)用設(shè)計、運營保障團隊，后果是可怕的；看到這，有人或許認(rèn)為公司的業(yè)績，只需服務(wù)團隊與市場拓展團隊即可完成了，答案當(dāng)然是不可以（也許有人認(rèn)為可以，但僅限夫妻店，這樣的店不在此文討論的“公司”范疇之列，因他們只是掛了“公司”的頭銜，但無“公司”的機體）。

　　大家環(huán)顧四周，比比皆是的“千年企業(yè)”，公司業(yè)績幾十年如一日的停留在幾百萬至2千萬左右，公司人數(shù)停留在10人左右，是這些公司不想發(fā)展嗎？不想再做大業(yè)績嗎？答案當(dāng)然不是。從各公司老板參加“EMBA”班、“總裁班”、培訓(xùn)活動、掛牌新三板、欲搭資本快車的盛況等等即可窺見，這些企業(yè)是多么的渴望做大業(yè)績、更好的發(fā)展。

　　此時，應(yīng)該將“聚光燈”照到內(nèi)勤團隊身上，他們將為業(yè)績的突破和公司指數(shù)級發(fā)展起到“助推劑”的作用。當(dāng)公司發(fā)展到一定階段時，遏制其始終無法突破的“緊箍咒”就是企業(yè)內(nèi)勤力量的薄弱。企業(yè)的發(fā)展需要優(yōu)秀的人才、優(yōu)秀的人才需要優(yōu)質(zhì)的工作與生活環(huán)境、需要優(yōu)秀的企業(yè)文化，而這些，恰恰是由企業(yè)內(nèi)勤團隊來塑造的。內(nèi)勤團隊通過設(shè)計與組織公司文化活動、福利制度、布置辦公環(huán)境，給予服務(wù)團隊、市場據(jù)展團隊無限的關(guān)懷、關(guān)愛，將會及時緩解甚至消除公司團隊中的負(fù)能量、人與人之間的摩擦，從而于有利于更高業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)，更多客戶價值與經(jīng)濟價值的創(chuàng)造。內(nèi)勤團隊通過研究行業(yè)趨勢、客戶需求、公司現(xiàn)狀，可以從理論的高度，為公司的再發(fā)展與風(fēng)險控制提供決策參考、可行性分析與論證。

　　空壓機早已成為空壓機從業(yè)人員生命中的一部分，以前也許我們僅僅把它當(dāng)作一臺設(shè)備，一臺賺錢的機器，但我們也不妨把它當(dāng)作一位“無聲的企業(yè)管理顧問”，它的結(jié)構(gòu)與原理、性能與特性、賣點與優(yōu)勢等無不與我們企業(yè)方方面面有著對應(yīng)的關(guān)系。從它各系統(tǒng)間的協(xié)調(diào)工作，最終產(chǎn)出一定壓力、流量的壓縮空氣的過程，我們可以悟出很多管理真諦。

　　客戶需要一臺性價比最高、最穩(wěn)定、“門當(dāng)戶對”的空壓機，更需要一家有實力、誠信、“門當(dāng)戶對”的空壓機供應(yīng)商，誰能看清客戶的需求，并能滿足它，誰將獲得更好的發(fā)展。

　　套用一句廣告詞來總結(jié)空壓機于空壓機從業(yè)人員的意義：“空壓機就在左右”，它就是大師。